Главная » Услуги » Коучинг

Коучинг

Одним из ключевых направлений деятельности нашей компании является индивидуальный и групповой коучинг.

Коучинг – это совместная работа тренера-коуча и клиента по достижению значимых для человека целей в минимальные сроки, ориентированная на ресурсы и поиск новых возможностей.

Кому необходим Коучинг:

  • Тем, кто хочет повысить свою эффективность и эффективность своих сотрудников
  • Кто хочет сэкономить время в достижении своих целей
  • Кто хочет научиться новому стилю управления
  • Кто заботится о себе и своих сотрудниках и хочет жить в гармонии с собой
  • Кто верит в свои силы и не ищет легких путей в виде советов.

Результаты Коучинга для компании:

  • Максимальная эффективность работы сотрудников и использование их потенциала
  • Увеличение прибыли, улучшение обслуживания клиентов
  • Улучшение взаимоотношений между персоналом и руководством
  • Предотвращение текучести кадров
  • Повышение лояльности и приверженности сотрудников к организации
  • Создание здоровой корпоративной культуры
  • Формирование и развитие команд
  • Создание творческой атмосферы в коллективе.

Результаты Коучинга для сотрудника:

  • Переход человека на новый уровень личностного и профессионального развития
  • Получение удовольствия от работы и жизни в целом
  • Гармонизация профессиональной и личной жизни
  • Наличие большого объёма свободного времени
  • Согласованность индивидуальных целей с целями организации
  • Открытие новых возможностей в применении своих внутренних ресурсов.

 

Виды Коучинга:

Групповой Коучинг: особенно полезен, если речь идет о команде, занятой достижением значимых для всей команды целей.

Индивидуальный Коучинг руководителей или ключевых сотрудников

Помимо общих выгод Коучинга, Коучинг руководителя позволяет самому руководителю научиться коучингу и применять его в своем управлении компанией как стиль управления и общения с сотрудниками, повышая эффективность работы коллектива.

Коучинг ключевых сотрудников наиболее эффективен в сочетании с тренингом. В таком случае занятия коучинга повышают эффективность тренинга, помогая человеку адаптировать полученные знания, умения, навыки, опыт в реальной жизни, касательно его индивидуальности.

 

Формы Коучинга:

  • Личные встречи
  • Консультации по телефону
  • Переписка по электронной почте

Оптимальной формой проведения коучинга являются личные встречи. В дальнейшем они могут быть заменены на консультации по телефону и переписку по электронной почте.

Средняя продолжительность одной встречи 50 минут. Количество встреч определяется целями и задачами клиента.

Заказать тренинг